Aunque algunos trabajadores lesionados son tratados bastante en Wisconsin, lamentablemente la mayoría no. La mayoría de los heridos trabajadores son tratados con rudeza, incluso con escepticismo en cuanto a si realmente se lesionaron. Uno podría incluso preguntarse si los ajustadores son entrenados para menospreciar al trabajador lesionado de Wisconsin. Don'no aguantar, call Mays Law Office al (866)257-0440 para una consulta gratuita y consejos sobre lo que el portador de compensación de trabajadores no le dirá, tales como...

Tiene derecho al reembolso del 100% del kilometraje médico hasta/desde las citas médicas y terapéuticas;

Si percibe una prestación por baja laboral (también denominada prestación TTD), ¿es correcto el cálculo del salario medio semanal?la mayoría no lo son;

Usted Puede elegir su propio doctor/médico - nunca trate con el "médico de la empresa";

Si se le indica que consulte un IME o así-llamado "Independent Medical Examiner" allí es nada "independiente" abde este examen. Usted tiene derechos sobre cómo manejar estos exámenes pagados por el seguro;

Las enfermeras asignadas para asistir a sus citas médicas no tienen el derecho automático de entrar en sus exámenes ni a guiar su tratamiento médico;

Los empresarios tienen que ofrecerle alojamiento trabajo que se ajuste a sus restricciones físicas mientras se cura de una lesión laboral, si no entonces un perdido-tiempo perdido por faltar al trabajo;

Si su lesión es lo suficientemente grave como para causarle una incapacidad permanente y ha perdido su puesto de trabajo, o an trabajo remunerado equivalente, es probable que pueda optar a una reconversión profesional o a una pérdida de capacidad de ganancia.

Reclamación; 

Si su lesión es tan grave que levte desfigura, como una cicatriz grave, cojera, amputación tiene derecho a una prestación adicional denominada desfiguración.

Sea prudente: no deje que la compañía de seguros de accidentes laborales le dé largas, alegando semana tras semana que están "invirtiendoigatintu lesión. Lo más probable es que, si la reclamación tarda más de dos semanas en investigarse, entonces en será denegada. Llame a Mays Law Office inmediatamente. Nunca acepte a negación de su lesión de trabajo sin llamar o E-mailing Mays Law Office primero, Ipmays@mayslaw.net