Tres mociones. Tres victorias. Los cargos por conducir bajo los efectos del alcohol fueron desestimados en tan solo 12 minutos.

Tres mociones. Tres victorias. Los cargos por conducir bajo los efectos del alcohol fueron desestimados en tan solo 12 minutos.

Estatua de bronce de la Justicia con una balanza equilibrada sobre un fondo negro — Se desestiman los cargos por conducir bajo los efectos del alcohol en Wisconsin

Por los abogados Stephen E. Mays y Halle Geiger

Toda persona acusada de conducir bajo los efectos del alcohol (OWI) tiene derechos constitucionales y legales. Cuando las fuerzas del orden no respetan dichas normas, las consecuencias pueden ser graves.

En un caso reciente de primera infracción por conducir bajo los efectos del alcohol (OWI), el bufete Mays Law Office presentó tres mociones distintas en las que solicitaba al tribunal que excluyera pruebas fundamentales:

  • La detención ilegal.
  • Una prueba preliminar de alcoholemia (PBT) realizada de forma incorrecta.
  • El análisis de sangre, ya que nunca se le realizó a nuestro cliente la prueba química alternativa que le garantiza la ley.

El juez estimó las tres mociones, y el caso fue desestimado durante una de las vistas de mociones más breves que hemos vivido jamás.

La parada de tráfico

Nuestro cliente, al que llamaremos JM, fue detenido por una supuesta infracción de exceso de velocidad.

Mientras hablaba con JM, el agente afirmó haber observado dos posibles indicios de embriaguez: un olor a alcohol y una pronunciación algo arrastrada. A continuación, el agente pidió a JM que realizara unas pruebas estandarizadas de sobriedad en la vía pública.

En general, JM tuvo un buen rendimiento.

El agente afirmó que JM mostraba:

  • Seis de seis indicios en la prueba de nistagmo de mirada horizontal (HGN).
  • Dos de las ocho indicaciones de la prueba de «caminar y girar» (WAT).
  • Cero de cuatro indicios en la prueba de equilibrio sobre una pierna (OLS).

Tras las pruebas de sobriedad en la vía pública, el agente sacó un dispositivo de prueba preliminar de alcoholemia (PBT) de su coche patrulla. En lugar de preguntarle a JM si aceptaba someterse a la prueba, el agente se limitó a explicarle para qué servía el dispositivo, se lo acercó a la boca y le dijo: «Toma».

La prueba PBT indicó la presencia de alcohol.

A continuación, JM fue detenido y se le leyó el formulario «Informing the Accused» (Información al acusado) de Wisconsin, en el que se explican los derechos de los conductores detenidos por un delito de conducción bajo los efectos del alcohol (OWI).

En ese momento, JM solicitó expresamente que se le realizara una prueba de alcoholemia en lugar de un análisis de sangre.

El agente respondió que el análisis de sangre era la prueba principal del departamento, pero le aseguró a JM que «por supuesto» podría someterse a una prueba de alcoholemia posteriormente.

JM se sometió a la extracción de sangre.

La prueba de alcoholemia prometida nunca se llevó a cabo.

En cambio, JM fue detenido y se le imputaron los siguientes cargos:

Moción n.º 1: La detención no estaba respaldada por una causa probable

Nuestra primera alegación cuestionaba la legalidad de la detención de JM.

Aunque el agente afirmó haber observado dos indicios en la prueba de «caminar y girar», uno de ellos se puntuó incorrectamente.

El agente afirmó que JM «se detuvo mientras caminaba» tras completar el giro. Pero eso es precisamente lo que exigen las instrucciones de la prueba estandarizada. Hacer una pausa tras completar el giro no es un indicio de alteración de las facultades.

Dado que la prueba de «caminar y girar» se puntuó de forma incorrecta y JM no mostró ningún indicio en la prueba de «permanecer de pie sobre una sola pierna», alegamos que las pruebas de sobriedad en la vía pública, en realidad, respaldaban su inocencia, y no su estado de embriaguez.

Sin unas pruebas de sobriedad en la vía pública realizadas correctamente y evaluadas con precisión, el agente carecía de causa probable para detener a JM. De hecho, la información obtenida de estas pruebas ni siquiera alcanzaba el criterio más bajo de «causa probable para creer» necesario para solicitar una prueba de alcoholemia (PBT), una cuestión que se aborda en la Moción n.º 2.

Moción n.º 2: La prueba preliminar de alcoholemia no fue voluntaria

Nuestra segunda moción se centró en la ley de Wisconsin sobre la prueba preliminar de alcoholemia, y encajaba perfectamente con la primera moción.

La legislación de Wisconsin permite que un agente solicite a un conductor que se someta a una prueba de alcoholemia previa (PBT) antes de proceder a su detención, siempre que el agente cuente con el nivel requerido de causa probable.

Esa distinción es importante.

La ley permite una solicitud, no una obligación. No es una orden de hacerlo.

En el caso de JM, el agente nunca le preguntó.

En lugar de eso, se limitó a sacar el aparato, lo explicó, lo acercó a la boca de JM y dijo: «Toma».

Sostuvimos que una persona razonable en la situación de JM habría creído que la prueba era obligatoria y no opcional. Dado que la ley exige que se presente una solicitud, solicitamos al tribunal que excluyera los resultados de la prueba de alcoholemia previa (PBT), ya que se obtuvieron bajo coacción.

Moción n.º 3: El agente no respetó el derecho de JM a someterse a una prueba alternativa

Nuestra tercera alegación se refería a una de las garantías más ignoradas de la ley de consentimiento implícito de Wisconsin.

Una vez que un conductor detenido haya completado la prueba química solicitada por el agente, la legislación de Wisconsin le garantiza la posibilidad de someterse a una prueba química alternativa o de concertar una prueba independiente adicional.

Esta protección tiene por objeto garantizar la equidad y se considera un componente importante del debido proceso establecido por la ley.

JM solicitó expresamente que se le realizara una prueba de alcoholemia tras ser informado de que la prueba principal sería un análisis de sangre.

El agente respondió que JM podía, «por supuesto», someterse a la prueba de alcoholemia tras la extracción de sangre.

Pero, tras la extracción de sangre, el agente nunca volvió a ponerse en contacto.

En cambio, llevó a JM directamente a la cárcel.

Los tribunales de Wisconsin ya se han pronunciado sobre esta misma situación.

En el caso Estado contra Renard, el Tribunal de Apelación de Wisconsin dictaminó que, una vez que un conductor solicita una prueba química alternativa, el agente que le detiene tiene la obligación de hacer todo lo posible por proporcionársela. El incumplimiento de esta obligación supone una violación de los derechos legales del conductor y exige la exclusión de la prueba química inicial.

El caso de JM se asemejaba mucho a esos hechos.

La «audiencia»

Los abogados Stephen Mays y Halle Geiger se prepararon a fondo para la vista.

Revisaron varios manuales de formación de la Administración Nacional de Seguridad Vial (NHTSA), grabaciones de cámaras corporales, vídeos de cámaras de patrulla y cronologías detalladas antes de presentarse ante el tribunal, listos para exponer sus argumentos.

La vista estaba prevista para las 13:00 horas.

La Fiscalía había citado a declarar al agente que había llevado a cabo la detención, que era el único testigo necesario para oponerse a las mociones.

Nunca apareció.

Tras una espera de unos diez minutos, el juez dictó sentencia desde el estrado:

«Si el acusado no se hubiera presentado, no habría tenido más remedio que declararlo en rebeldía. Y lo que vale para uno, vale para todos. Por lo tanto, estimo las tres mociones de la defensa».

Antes de hacerlo, el juez sí señaló que, si las afirmaciones contenidas en la tercera moción eran ciertas desde el punto de vista fáctico (lo cual, por supuesto, era así, ya que se habían extraído directamente de los vídeos), se habría inclinado por estimar dicha moción de todos modos si se hubiera celebrado una vista.

Así pues, a los 12 minutos de comenzar la «audiencia», el tribunal estimó las tres mociones y desestimó tanto la multa por conducir bajo los efectos del alcohol (OWI) como la multa por conducir con el permiso suspendido (PAC).

Por qué es importante este caso

Este caso va mucho más allá de un simple resultado favorable.

Esto demuestra por qué cada caso de conducción bajo los efectos del alcohol merece un análisis minucioso por parte de un abogado defensor con experiencia. Los agentes de policía deben cumplir la ley al igual que los ciudadanos. Cuando no se respetan los procedimientos, los tribunales tienen tanto la autoridad como la responsabilidad de hacer cumplir dichas normas.

En el bufete Mays Law Office, nuestro equipo identificó múltiples cuestiones jurídicas, se preparó a fondo y se mostró dispuesto a presentarlas ante el tribunal. Aunque la vista concluyó antes de que se tomaran declaraciones, el resultado puso de manifiesto la importancia de una preparación minuciosa y de exigir al Estado que cumpla con los mismos criterios que se esperan de cualquier acusado.

La justicia funciona mejor cuando las normas se aplican por igual a todo el mundo —y, como señaló el juez: «¡Lo que vale para uno, vale para todos!»

¡Y los abogados Mays y Geiger se alegraron de poder ofrecer este resultado tan favorable a nuestro cliente en un tiempo récord!

¿Te enfrentas a un cargo por conducir bajo los efectos del alcohol (OWI) o por conducir bajo los efectos de sustancias (PAC) en el condado de Dane? Ponte en contacto con el bufete Mays Law Office.

Si te han detenido por conducir bajo los efectos del alcohol (OWI) en Madison, Middleton o en cualquier lugar del condado de Dane, los detalles de la detención —las pruebas de sobriedad en el lugar, la prueba de alcoholemia preliminar (PBT), la prueba química y cómo te explicaron tus derechos— pueden determinar el resultado del caso. Ofrecemos una consulta gratuita y confidencial para analizar con detalle lo que ocurrió exactamente en su caso. Obtenga más información sobre cómo defendemos estos casos en nuestra página dedicada a la defensa de casos de OWI/DUI, o póngase en contacto con nosotros e indíquenos cómo podemos localizarle.


Este artículo describe un caso real tramitado por el bufete Mays Law Office; el nombre del cliente se ha abreviado para proteger su privacidad. Cada caso es diferente, y los resultados anteriores no garantizan los resultados futuros. Este artículo ofrece información jurídica general y no constituye asesoramiento jurídico. Consulte a un abogado colegiado en Wisconsin sobre su situación.

Aceptado, pero aún sin pagar: cómo la abogada Lisa Pierobon Mays hizo que una aseguradora rindiera cuentas

Aceptado, pero aún sin pagar: cómo la abogada Lisa Pierobon Mays hizo que una aseguradora rindiera cuentas

Seguros de mala fe: no dejes que las aseguradoras se aprovechen de los trabajadores lesionados

Por la abogada Lisa Pierobon Mays

Una de las experiencias más frustrantes a las que puede enfrentarse un trabajador lesionado es que se le conceda su solicitud de indemnización por accidente laboral, pero que, a pesar de ello, las prestaciones se retrasen innecesariamente durante meses.

Recientemente, la abogada Lisa Pierobon Mays, del bufete Mays Law Office, ha defendido con éxito a M.M., un empleado del sector sanitario, cuyo caso pone de manifiesto por qué los trabajadores lesionados suelen necesitar una representación legal con experiencia incluso después de que se haya admitido su reclamación.

Una reclamación admitida no debería convertirse en una batalla

M.M. se lesionó la rodilla izquierda mientras trabajaba para una empresa de asistencia sanitaria a domicilio el 25 de abril de 2025. La aseguradora de accidentes de trabajo de la empresa reconoció su responsabilidad por la lesión y se hizo cargo de los gastos médicos durante todo el proceso de recuperación.

El 22 de agosto de 2025, el Sr. M. alcanzó su meseta de recuperación. Su especialista en ortopedia, encargado de su tratamiento, le asignó un grado de incapacidad parcial permanente (PPD) del 5 % en la rodilla izquierda.

Según la legislación de Wisconsin en materia de indemnización por accidentes de trabajo, el pago de las prestaciones legales por incapacidad permanente parcial (PPD) debe efectuarse una vez que la aseguradora disponga de la información médica necesaria.

El Sr. M. notificó de inmediato a la aseguradora de accidentes de trabajo su grado de incapacidad permanente y solicitó el pago correspondiente.

En lugar de abonar las prestaciones, el perito respondió que se necesitaban más informes médicos, a pesar de que la reclamación ya había sido aceptada y de que esta aseguradora había estado recibiendo informes médicos a lo largo de todo el proceso de tramitación de la reclamación.

Y entonces… no pasó nada.

Las semanas se convirtieron en meses

Pasaron cinco semanas sin que se realizara el pago.

El Sr. M. volvió a ponerse en contacto con el perito de siniestros para pedirle información actualizada. Esta vez, no recibió respuesta alguna.

Sin ninguna explicación, sin ningún pago y sin ninguna comunicación, el Sr. M. se vio obligado a contratar a Mays Law Office el 17 de octubre de 2025 y ahora debe hacer frente a gastos legales.

El bufete Mays se puso inmediatamente en contacto tanto con la compañía aseguradora como con su abogado defensor para solicitar una explicación clara:

¿Por qué aún no se había abonado una reclamación aceptada con un grado de incapacidad permanente indiscutible?

No se dio ninguna explicación convincente.

El silencio no es una defensa jurídica

Durante los meses siguientes, el abogado Pierobon Mays solicitó en repetidas ocasiones que se le facilitara el fundamento jurídico y fáctico para la suspensión de las prestaciones.

No recibimos ninguna.

No se programó ningún reconocimiento médico independiente (IME).

No existía ningún dictamen médico en contra.

No hubo pruebas médicas que refutaran las conclusiones del médico responsable del tratamiento.

Sin embargo, las prestaciones seguían sin pagarse.

Ante un retraso injustificado, nuestra oficina presentó una solicitud de audiencia WKC-7 ante el Departamento de Desarrollo Laboral de Wisconsin, en la que reclamaba no solo el pago de las prestaciones, sino también las sanciones previstas por la ley por la conducta de la aseguradora.

Entre las alegaciones formuladas figuraban las siguientes:

  • Retraso en el pago con arreglo al artículo 102.22 del Código de Wisconsin
  • Retraso de mala fe con arreglo al artículo 102.18(1)(bp) del Código de Wisconsin
  • Infracciones de las disposiciones del Código Administrativo de Wisconsin que regulan el pago puntual de las prestaciones por accidente laboral

El propio médico forense de la compañía de transporte estuvo de acuerdo

Meses más tarde, salió a la luz un hecho extraordinario.

El médico forense de la propia aseguradora de accidentes de trabajo finalizó su informe de evaluación médica independiente (IME) el 26 de marzo de 2026. Sus conclusiones respaldaban el pago de:

  • Prestaciones por incapacidad total temporal;
  • Prestaciones por incapacidad parcial permanente;
  • Gastos médicos pendientes que superen los 20 000 dólares.

Sin embargo, ese informe no se facilitó de inmediato al Sr. M ni a su abogada, Lisa Pierobon Mays.

En cambio, se retuvo durante más de diez semanas, mientras seguían sin pagarse las prestaciones.

El informe se elaboró finalmente, y solo tras la solicitud de la abogada Lisa Pierobon Mays, cuando solo quedaban dos semanas para la vista sobre la indemnización, que se acercaba a pasos agigantados.

El abogado Pierobon Mays, del bufete Mays Law Office, ya había advertido meses antes tanto a la aseguradora de accidentes de trabajo como al abogado de la defensa de que la denegación carecía de fundamento razonable.

Tras enterarse de que el propio perito de la aseguradora reconocía ahora que se adeudaban las prestaciones, la abogada Lisa Pierobon Mays se opuso enérgicamente a que se ocultara el informe y amonestó al abogado de la parte contraria diciendo que:

«Como miembro del tribunal del DWD, se espera de usted que actúe con honestidad e integridad hacia todas las partes. El hecho de que haya retenido este informe durante otras diez semanas es una actitud calculada e insensible».

Ni siquiera entonces se ofreció ninguna explicación o defensa convincente.

Segunda notificación de sanción

Dado que aún no se habían abonado las prestaciones a pesar de que la propia aseguradora disponía de pruebas médicas que justificaban el pago, la abogada Lisa Pierobon Mays presentó una SEGUNDA reclamación por mala fe y demora.

Entre las cuestiones jurídicas figuraban las siguientes:

  • Retraso en el pago con arreglo al artículo 102.22 del Código de Wisconsin
  • Mala fe según el artículo 102.18(1)(bp) del Código de Wisconsin
  • Incumplimiento de las normas administrativas del régimen de indemnización por accidentes de trabajo de Wisconsin que exigen la tramitación rápida de las reclamaciones

La legislación de Wisconsin permite imponer sanciones sustanciales cuando una aseguradora actúa de mala fe. En virtud del artículo 102.18(1)(bp) del Código de Wisconsin, la División podrá imponer una sanción equivalente al 200 % de la indemnización adeudada o a 30 000 dólares, el importe que sea menor, por cada caso de mala fe.

Nuestra oficina también se basó en los principios establecidos en el caso Brown contra LIRC, demostrando tanto la ausencia de cualquier fundamento razonable para denegar las prestaciones como el desprecio temerario de dicha falta de fundamento razonable.

El resultado

A medida que avanzaba el litigio y las pruebas se volvían abrumadoras, la parte contraria acabó aceptando llegar a un acuerdo sobre las reclamaciones por sanciones.

La resolución tuvo como resultado:

  • El pago de todas las prestaciones pendientes en concepto de indemnización por accidente laboral;
  • El pago de las prestaciones por incapacidad permanente que se habían retrasado anteriormente;
  • Pago de las prestaciones por incapacidad temporal pendientes;
  • Pago de los gastos médicos pendientes;
  • Reembolso de los honorarios de los abogados;
  • Una indemnización adicional en reconocimiento de las molestias innecesarias, el estrés, los retrasos y las dificultades que sufrió el Sr. M. a causa de la gestión inadecuada de su reclamación.

Por qué es importante este caso

Este caso pone de manifiesto una realidad importante.

El hecho de que una compañía de seguros asuma la responsabilidad por una lesión no significa que vaya a pagar voluntariamente todas las prestaciones que se le deben.

Las demoras pueden resultar costosas —no solo económicamente, sino también emocionalmente— para los trabajadores lesionados que intentan seguir adelante con sus vidas.

El sistema de indemnización por accidentes de trabajo de Wisconsin ofrece protecciones frente a retrasos injustificados y a la tramitación de reclamaciones de mala fe. Sin embargo, para hacer valer esas protecciones suele ser necesario contar con la asistencia de un abogado con experiencia.

En el bufete Mays Law Office, la abogada Lisa Pierobon Mays considera que las compañías de seguros y sus abogados deben rendir cuentas cuando incumplen sus obligaciones legales. Cuando se retrasa indebidamente el pago de las prestaciones, agotamos todas las vías de recurso disponibles en virtud de la legislación de Wisconsin.

La abogada Lisa Pierobon Mays considera que todo trabajador lesionado merece algo más que la simple aceptación de su reclamación. Merece recibir un trato justo y, cuando se detecta una gestión claramente inadecuada de la reclamación de un trabajador lesionado, la abogada Lisa Pierobon Mays exige justicia.

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