Cuando usted recibe un OWI en Wisconsin, usted tiene opciones para resolver su caso. Primero, usted puede llevar su caso a la corte. Alternativamente, usted puede buscar un acuerdo con el fiscal. Si bien la negociacion de un acuerdo no le permite mantener un registro limpio, si le permite evitar las consecuencias mas duras de una condena por OWI.

¿Qué es un acuerdo con el fiscal?

Antes de hablar de cuando usted debe considerar un acuerdo con la fiscalía, primero tenemos que discutir exactamente lo que significa buscar un acuerdo con la fiscalía en un caso de OWI en W isconsin. Hay tres aspectos clave para la negociación de los cargos en Wisconsin:

• Buscar un acuerdo implica negociar con la oficina del fiscal - Buscar un acuerdo implica trabajar con la oficina del fiscal. A los fiscales se les paga para asegurar condenas, y lucharan vigorosamente para responsabilizar a los conductores ebrios. Pero, ellos tambien tienen un numero sustancial de casos, y ellos tienen la autoridad para resolver los casos a traves de un acuerdo cuando tiene sentido hacerlo. Como resultado, la negociación de la declaración de culpabilidad a menudo será en el mejor interés de ambas partes, y aprovechar este hecho puede ayudar a facilitar las negociaciones favorables de la declaración de culpabilidad.
• Aceptar un acuerdo con la fiscalía significa declararse culpable ( o "no impugnar") de un delito - Aunque aceptar un acuerdo con la fiscalía le permite evitar las consecuencias más duras de una condena por OWI, todavía significa declararse culpable (o "no impugnar") de un delito. Esto significa que usted tendra una condena en su record-y esto por si solo justifica una consideracion cuidadosa cuando decida como abordar su caso de OWI.
• Aceptar un acuerdo con la fiscalía significa que no tendrá que ir a juicio - Cuando usted acepta un acuerdo con la fiscalía, no tiene que ir a juicio. Antes de aceptar una declaración de culpabilidad, usted sabrá exactamente lo que las sanciones que se enfrentará, y puede utilizar esta información para tomar una decisión informada. Por el contrario, el resultado del juicio nunca está garantizado, y una condena por OWI en la corte puede tener consecuencias que alteran la vida.

Comprender cómo funcionan los acuerdos con la fiscalía es esencial para decidir cómo abordar su caso de OWI. Si acepta un acuerdo con la fiscalía, sus opciones para apelar el resultado de su caso serán limitadas, por lo que es fundamental asegurarse de que está tomando decisiones informadas.

¿Qué tipos de acuerdos están disponibles en un caso de OWI en Wisconsin?

Hay tres tipos principales de acuerdos en Wisconsin. Al decidir si tiene sentido buscar un acuerdo con el fiscal, es necesario determinar qué tipo (o tipos) la oficina del fiscal probablemente estará dispuesto a considerar sobre la base de los hechos de su caso. En un caso de OWI en Wisconsin, un acuerdo puede implicar:

• Declararse culpable de un delito menor (es decir, un "Wet Reckless") - Muchos acuerdos de declaración de OWI implican declararse culpable (o "no contender") a un delito menor. En la mayoría de los casos, esto implica aceptar la responsabilidad por conducción temeraria, que comúnmente se conoce como un "temerario mojado" en este contexto.
• Declararse culpable de OWI a cambio de una sentencia reducida - Otra opcion es declararse culpable (o "no contender") de OWI a cambio de una sentencia reducida. Sin embargo, debido a las consecuencias substanciales de tener un OWI en su record, tendra mas sentido declararse culpable de una ofensa menor (si es posible) en la mayoria de los casos.
• Declararse culpable de un cargo a cambio de que otro cargo sea retirado - Si usted está enfrentando múltiples cargos como resultado de su arresto por OWI, una tercera opción puede ser declararse culpable de un cargo a cambio de que otro cargo sea retirado. Al igual que las otras opciones discutidas anteriormente, cuando se busca este tipo de acuerdo, es fundamental asegurarse de que usted tiene una clara comprensión de las consecuencias implicadas.

Si bien estas son las estructuras básicas de los acuerdos de culpabilidad en Wisconsin, los acuerdos de culpabilidad individuales pueden ser mucho más complejos y pueden implicar una combinación de los anteriores. Si usted decide buscar un acuerdo con la fiscalía, tendrá que trabajar en estrecha colaboración con su abogado defensor de OWI para asegurarse de que usted está buscando un acuerdo favorable a la luz de los hechos en cuestión.

¿Cuándo se debe considerar un acuerdo después de un arresto OWI?

Con esta información en mente, ¿cuándo se debe considerar un acuerdo con la fiscalía después de un arresto por OWI en Wisconsin? Decidir si buscar un acuerdo con la fiscalía requiere una evaluación exhaustiva de todos los hechos y circunstancias pertinentes. Como resultado, es crítico trabajar con un abogado defensor de OWI con experiencia que pueda ayudarle a evaluar sus opciones.
Cuando hable con un abogado defensor de OWI con experiencia sobre su caso, su abogado le ayudará a considerar factores tales como:

¿Qué probabilidades tiene de ser condenado en un juicio?

Hay varias defensas a los cargos de OWI bajo la ley de Wisconsin. Si usted tiene bases sólidas para luchar contra su cargo de OWI, entonces aceptar un acuerdo puede no ser su mejor opción.

¿Qué puede esperar razonablemente de un acuerdo de culpabilidad en su caso?

Antes de buscar un acuerdo, también es importante evaluar lo que puede esperar razonablemente del proceso. Si los hechos de su caso son tales que es poco probable que la fiscalía le ofrezca un acuerdo favorable, puede que le convenga llevar su caso ante los tribunales.

Solicite una consulta gratuita en defensa de OWI en Mays Law Office en Middleton, WI

¿Necesita saber más acerca de la negociación de los cargos en casos de OWI en Wisconsin? Si es así, le animamos a ponerse en contacto con nosotros sin demora. Para solicitar una consulta gratuita con un abogado con experiencia en defensa de OWI en Mays Law Office, por favor llame al 608-305-4518 o envíe su información en línea hoy.

A veces los clientes pueden ser sus peores enemigos. Y cuando se producen actos de autosabotaje, es cuando la paciencia, la compasión y la persistencia tienen un enorme valor. En un post reciente, el abogado John Orth relataba lo siguiente:

"Mientras se encontraba en libertad condicional por 10 cargos de hurto y robo, R.A. fue detenida por 14 cargos penales adicionales, principalmente hurto y posesión de drogas. Fue confinada en la cárcel en régimen de libertad condicional y se iniciaron los trámites para revocar su libertad condicional. Ambos episodios estuvieron claramente motivados por la adicción de R.A.. A pesar de la gravedad tanto de los cargos originales como de los nuevos, el abogado Orth fue capaz de persuadir tanto a su agente de libertad condicional como al fiscal de que la inadecuación de su anterior plan de tratamiento era la causa fundamental de la reincidencia. Después de ayudarla a asegurar la colocación en un centro de tratamiento a largo plazo, el abogado Orth fue capaz de evitar la revocación de su libertad condicional y asegurar una disposición sobre los nuevos cargos que evitó cualquier nuevo encarcelamiento."

¿Parece un final feliz? No tan rápido. Entre el momento en que se escribió la narración anterior y la siguiente cita con el tribunal en la que debía formalizarse esta disposición superlativa, R. A. se fugó de su centro de tratamiento después de menos de dos semanas y reanudó el consumo intensivo de drogas. Al enterarse de ello, el abogado Orth se puso inmediatamente en contacto con R. A. y le recomendó que se entregara antes de la siguiente fecha del juicio como el mejor primer paso para allanar el camino hacia la reactivación del acuerdo que él había conseguido previamente. R. A. no siguió la recomendación del abogado Orth y, en su lugar, cometió otros siete delitos graves de hurto en comercios.

Como ocurre inevitablemente, R.A. fue finalmente detenido y puesto en libertad condicional y los procedimientos de revocación se iniciaron una vez más. El abogado Orth consiguió de nuevo una alternativa a la revocación de la libertad condicional en forma de tratamiento supervisado contra el abuso de drogas. Sin embargo, este resultado dependería de que el fiscal aceptara no solicitar el encarcelamiento por ninguno de los cargos pendientes. Dadas las circunstancias y la naturaleza crónica del historial delictivo de R.A., esto parecía poco probable. Sin embargo, eso es exactamente lo que ocurrió. Aunque la fiscalía había revocado inicialmente su acuerdo anterior al enterarse de la última racha delictiva de R.A., el abogado Orth pudo trabajar con el Departamento de Instituciones Penitenciarias y la Fiscalía para elaborar una solución que satisficiera adecuadamente tanto la preocupación por el bienestar público como las necesidades de tratamiento de R.A.. R.A. participa actualmente en un programa de tratamiento intensivo. Una vez completado con éxito este programa, todos los cargos pendientes se resolverán con una disposición no carcelaria. Aunque, como sabemos por experiencia, las cosas no siempre salen como se planean.

Ahora, consideremos los resultados obtenidos para el cliente E.R. Después de una separación muy contenciosa de su esposa, E.R. fue arrestado y acusado de delito grave de primer grado por poner en peligro la seguridad de forma imprudente por un incidente en el que supuestamente cortó deliberadamente la tubería de gas en la casa de su ex esposa en lo que la fiscalía consideró como un intento de acabar con la vida de su ex esposa y sus hijos. El delito de imprudencia temeraria en primer grado que pone en peligro la seguridad se define en la ley de Wisconsin de la siguiente manera:

1. El acusado puso en peligro la seguridad de otro ser humano.

2. El acusado puso en peligro la seguridad de otro mediante una conducta criminalmente imprudente.

"Conducta criminalmente imprudente" significa que la conducta creó un riesgo de muerte o gran daño corporal a otra persona; y el riesgo de muerte o gran daño corporal era irrazonable y sustancial; y el acusado era consciente de que su conducta creó el riesgo irrazonable y sustancial de muerte o gran daño corporal.

Por "lesiones corporales graves" se entenderán las lesiones que creen un riesgo sustancial de muerte, o que causen una desfiguración permanente grave, o que causen una pérdida o un deterioro permanente o prolongado de la función de cualquier miembro u órgano corporal, u otras lesiones corporales graves.

3. Las circunstancias de la conducta del acusado mostraban un absoluto desprecio por la vida humana. Para determinar si las circunstancias de la conducta mostraban desprecio absoluto por la vida humana, considere estos factores: qué estaba haciendo el acusado; por qué estaba realizando esa conducta; cuán peligrosa era la conducta; cuán obvio era el peligro; si la conducta mostraba alguna consideración por la vida; y todos los demás hechos y circunstancias relacionados con la conducta.

E.R. reconoció haber tropezado con una tubería de gas mientras visitaba la propiedad, pero negó fastidiosamente haber causado ningún daño intencionadamente. Ciertamente, un simple accidente no podía constituir una "conducta criminal imprudente" como la descrita anteriormente. Sabiendo que un desgarro accidental podía distinguirse de un corte intencionado, el abogado Orth recurrió a la ayuda de un experto de la National Association of Firearm and Tool Mark Examiners (Asociación nacional de examinadores de marcas de armas de fuego y herramientas) y finalmente pudo convencer al fiscal de que no se había cometido delito alguno, lo que dio lugar a la desestimación del cargo de imprudencia temeraria en primer grado contra la seguridad.

Y luego está el cliente G.T., un estudiante de la U.W. Madison. Hace poco, G.T. pasó una noche no muy agradable. Después de haber bebido un poco más de lo que el buen juicio recomendaría, G.T. se despertó y descubrió que se le había imputado un delito de alteración del orden público. Resulta que desmayarse en el jardín delantero de un desconocido puede considerarse un comportamiento criminalmente perturbador. Dada la relativa juventud de G.T. y su falta de antecedentes penales, sería una lástima que la reputación de G.T. se viera empañada incluso por una acusación penal, y mucho menos por una condena. En tales situaciones es fundamental contar con una representación experimentada y agresiva que sepa cuándo y cómo intervenir para obtener el mejor resultado posible. Mientras que algunos abogados podrían simplemente esperar a la fecha de juicio asignada a G.T., declararse inocente y luego tratar de negociar una disposición favorable en un momento posterior, el abogado Orth adoptó un enfoque más proactivo. Sabiendo que los informes policiales y una recomendacion de acusacion serian archivados con la Oficina del Fiscal del Distrito dentro de las pocas semanas despues del incidente, el se puso en contacto con la Oficina del Fiscal del Distrito diariamente hasta que el caso estuvo bajo revision para una decision de acusacion. Cuando esto ocurrió, el abogado Orth pudo concertar una reunión con el ayudante del fiscal que estaba revisando el caso. Despues de esa reunion los cargos fueron declinados por completo y G.T. se salvo de lo desagradable y la humillacion publica que viene con la defensa contra cargos criminales.

Cuando se enfrenta a un cargo de DUI en Wisconsin, es fundamental asegurarse de que usted está tomando decisiones informadas. Hay mucho que usted necesita saber; y, si usted toma decisiones desinformadas, usted podría encontrarse frente a consecuencias innecesarias.

Tomar decisiones informadas comienza con la comprensión de las preguntas que usted necesita hacer. Con esto en mente, aquí hay 10 preguntas clave de DUI para hacer (y responder) cuando se enfrenta a un cargo de DUI en Wisconsin:

Pregunta # 1: ¿Qué tipo de cargo de DUI se enfrenta?

Hay dos tipos de cargos por conducir ebrio en Wisconsin. Si usted tomó el alcoholímetro durante su parada de DUI y sopló por encima del límite legal, lo más probable es que se le acusa de concentración prohibida de alcohol (PAC). Si se negó a la alcoholemia, no podía generar una lectura, o sopló por debajo del límite legal, lo más probable es que se le acusa de operar en estado de ebriedad (OWI).

Mientras que los cargos de PAC y OWI son similares en algunos aspectos, también hay varias diferencias clave. Como resultado, determinar si usted está enfrentando un cargo de PAC o un cargo de OWI es uno de los primeros pasos para determinar qué defensas tiene disponibles.

Pregunta #2: ¿Se enfrenta a otros cargos?

Junto con determinar si usted esta enfrentando un cargo de PAC o un cargo de OWI, usted tambien necesita determinar si usted esta enfrentando otros cargos como resultado de su arresto por conducir ebrio. Hay varias posibilidades, incluyendo (pero no limitado a):

• Una violación del consentimiento implícito (negativa a someterse a una prueba química)
• Una infracción por contenedor abierto
• Conducción temeraria y/u otras infracciones de tráfico
• Causar lesiones mientras OWI
• Causar grandes daños corporales, mientras que OWI
• Homicidio en OWI

Cada uno de estos cargos conlleva penas diferentes, y algunos de estos cargos son mucho más graves que otros. Pero, usted necesita tomar todos los cargos en su contra seriamente, ya que cualquier tipo de condena puede conducir a costos financieros y otras consecuencias.

Pregunta nº 3: ¿Cuándo es su primera cita con el tribunal?

Otra pieza clave de información que necesita después de un arresto por DUI es su primera cita en la corte. Usted necesita hacer planes para estar alli a tiempo, ya que no hacerlo puede tener consecuencias, independientemente de si usted estaba conduciendo bajo la influencia. Si usted no se presenta, usted puede ser acusado de falta de comparecencia, y esto puede resultar en una orden de detención para su arresto.

Pregunta nº 4: ¿A qué sanciones se enfrenta?

Comprender las sanciones a las que se enfrenta también le ayudará a tomar decisiones informadas sobre su defensa. Como minimo, usted se enfrenta a varios cientos de dolares en multas y recargos ademas de una suspension de la licencia de conducir de seis a nueve meses. Pero, si usted es un delincuente de la repetición, o si le están cargando con causar un accidente serio mientras que conducía bajo influencia, las penas que usted está haciendo frente podrían ser lejos mayores.

Pregunta nº 5: ¿A qué consecuencias adicionales se enfrenta?

Junto con las penas impuestas por el tribunal, una condena de PAC o OWI puede conducir a varias otras consecuencias también. Estos incluyen todo, desde el aumento de las primas de seguro de auto a la acción disciplinaria si usted es un profesional con licencia. Entre el aumento de las primas de seguros, las consecuencias para su carrera, y otros costos financieros, las consecuencias colaterales de una condena por conducir ebrio puede superar con creces los costos que enfrenta en la corte.

Pregunta nº 6: ¿Qué defensas puede alegar ante un tribunal?

Dado todo lo que tiene en juego, debe luchar contra su cargo de PAC o OWI por todos los medios disponibles. Una vez que sepa a qué cargo (o cargos) se enfrenta, entonces puede determinar qué defensas puede utilizar para protegerse. Aquí, también, hay un montón de posibilidades - y la clave es asegurarse de que usted pone juntos la estrategia de defensa más fuerte posible a la luz de todos los hechos y circunstancias pertinentes.

Pregunta #7: ¿Tiene otras opciones para evitar una condena por DUI?

Digamos que usted estaba conduciendo bajo la influencia, y los fiscales tienen las pruebas que necesitan para demostrarlo. En este escenario, la lucha contra su PAC o OWI cargo en la corte no puede ser su mejor opción. En su lugar, podría ser mejor considerar otra opción, como la negociación de un acuerdo con la fiscalía. Negociar un acuerdo de culpabilidad típicamente significa enfrentar las consecuencias reducidas de un "imprudente mojado". 

Pregunta nº 8: ¿Cuál es su mejor opción según las pruebas disponibles?

El examen de todas las pruebas disponibles le permitirá tomar una decisión informada sobre la mejor manera de abordar su caso. Se trata de una decisión crítica que podría afectar a su vida en los años venideros, por lo que debe asegurarse de tomarla sabiamente.

Pregunta # 9: ¿Qué puede hacer un abogado defensor de DUI para ayudarle?

Cuando usted se enfrenta a un cargo de DUI en Wisconsin, la contratación de un abogado defensor con experiencia es la mejor manera de asegurarse de que usted está tomando decisiones informadas sobre su caso. Hay muchas maneras en que un abogado defensor con experiencia será capaz de ayudarle, y usted debe programar una consulta gratuita para aprender más tan pronto como sea posible.

Pregunta nº 10: ¿Cuánto pagará por su representación legal?

Cuando usted programa una consulta gratuita con un abogado defensor de DUI, usted debe ser capaz de averiguar exactamente cuánto su representación legal le va a costar. No debe haber costos ocultos u honorarios, y usted debe ser capaz de sopesar los costos de su representación legal contra los costos potenciales de tratar de manejar su caso de conducir ebrio en Wisconsin por su cuenta. Nuestros abogados de DUI están sirviendo en Dodgeville, Janesville, Lancaster, Monroe, du Chien, Richland Center y muchas otras ciudades en WI. 

Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita y confidencial con un abogado de DUI Madison

Si se enfrenta a un cargo por conducir ebrio (PAC u OWI) en Wisconsin y le gustaría saber más sobre su caso, le animamos a ponerse en contacto. Para programar una consulta gratuita y confidencial con un abogado de DUI de Madison en Mays Law Office, por favor llame al 608-302-6614 o solicite una cita en línea hoy.

Mientras que los cargos de DUI conllevan fuertes sanciones en Wisconsin, estas no son las únicas consecuencias potenciales de un arresto por conducir ebrio. Ser arrestado por DUI puede afectar su vida en una variedad de otras maneras también, especialmente si usted es un profesional con licencia.

Para los médicos, farmacéuticos, enfermeras registradas, abogados, contadores y otros profesionales licenciados, los arrestos por DUI pueden tener serias implicaciones para sus carreras. Estos arrestos (como otros) pueden desencadenar una acción disciplinaria profesional con resultados potenciales que van desde reprimendas hasta la revocación de la licencia. Como resultado, una estrategia de defensa completa e informada es clave, y los profesionales con licencia deben asegurarse de que las decisiones que tomen en sus casos de DUI no pongan sus licencias en peligro.

5 consideraciones importantes para los profesionales con licencia que enfrentan cargos de DUI en Wisconsin

Aquí hay cinco consideraciones importantes para los profesionales con licencia que se enfrentan a cargos de DUI en Wisconsin:

1. Usted puede tener la obligación de informar de su DUI

La mayoría de los consejos de licencias profesionales exigen que sus miembros informen rápidamente de las infracciones por conducir bajo los efectos del alcohol. Normalmente, esto significa informar por separado tanto de su detención como de su condena (si acepta un acuerdo con la fiscalía o es condenado por un tribunal). 

2. Las detenciones por conducir bajo los efectos del alcohol pueden dar lugar a sanciones disciplinarias aunque no den lugar a una condena

Junto con la comprensión de que es posible que tenga que reportar su DUI, otra de las cosas más importantes a entender acerca de su situación es que un arresto por DUI puede conducir a la disciplina profesional, incluso si no resulta en una condena. ¿Por qué? Porque las juntas de licencias profesionales aplican normas diferentes a las de los tribunales de condado de Wisconsin. En la corte, los fiscales deben probar su culpabilidad "más allá de una duda razonable". Esto significa que no debe haber ninguna duda de que usted es culpable de conducir bajo la influencia.

Sin embargo, las juntas de licencias profesionales suelen utilizar el criterio de "preponderancia de la prueba". Esto significa que las pruebas sólo tienen que sugerir que es más probable que no que usted haya infringido las normas de conducta profesional. Las normas que rigen su profesión también pueden imponer medidas disciplinarias por conductas no relacionadas con la conducción bajo los efectos del alcohol, como beber en exceso, beber en público o consumir drogas ilegales. Como resultado, cualquier defensa que usted pueda hacer valer en su caso de DUI no necesariamente le protegerá en su procedimiento disciplinario profesional. La protección de su licencia profesional puede requerir un enfoque muy diferente, y será fundamental tener una comprensión clara de qué es exactamente lo que necesita para defenderse en ambos procedimientos.

3. No informar de su DUI podría dar lugar a medidas disciplinarias

Si usted no informa de su DUI a su junta de licencias profesionales, esto podría tener consecuencias de licencia por sí mismo. No hacer una divulgación requerida puede ser considerado una falta de franqueza bajo la mayoría de las reglas de licencias profesionales, y esto en sí mismo puede ser motivo de disciplina profesional. Esto es cierto tanto si finalmente es condenado por conducir bajo los efectos del alcohol como si no. Como resultado, es importante cumplir con sus obligaciones de información y centrarse en la preparación de una defensa sólida en lugar de esperar eludir la acción disciplinaria.

4. Usted debe ser muy cuidadoso acerca de cómo abordar su caso de DUI

Debido a las diferencias significativas entre los casos de DUI y los procedimientos disciplinarios profesionales, usted debe ser muy cuidadoso acerca de cómo abordar su caso de DUI. Mientras que ciertas declaraciones y acciones podrían ser beneficiosas en su caso de DUI, estas mismas declaraciones y acciones podrían potencialmente aumentar su exposición a la disciplina profesional.

Lo contrario también es cierto. Si usted admite conducir bajo la influencia durante su caso disciplinario profesional, los fiscales pueden ser capaces de utilizar su admisión en su contra en la corte. Una vez más, un enfoque informado es fundamental, y usted tendrá que trabajar en estrecha colaboración con su abogado defensor para asegurarse de que usted no dice ni hace nada que pueda aumentar su riesgo de enfrentar sanciones penales o perder su licencia profesional.

5. Aunque no pierda su licencia profesional, una condena por DUI puede tener consecuencias negativas para su carrera profesional.

Ser arrestado por DUI (e incluso ser condenado por DUI) no significa necesariamente que usted perderá su licencia profesional-aunque esto puede ser una posibilidad muy real. Pero, incluso si no pierde su licencia, una condena por DUI podría tener consecuencias negativas significativas y a largo plazo para su carrera.

Una condena por DUI irá a su registro permanente-y se quedará allí. En Wisconsin, las condenas por DUI no son elegibles para ser borradas. Como resultado, si usted es condenado, su condena permanecerá con usted por el resto de su vida. Aparecerá en las verificaciones de antecedentes cuando solicite nuevos puestos o busque financiación para iniciar su práctica; y, como resultado, puede perder el acceso a ciertas oportunidades. Si su empleador actual decide que su DUI refleja negativamente en sus habilidades o la reputación de la organización, usted podría perder su trabajo actual también.

¿Cómo debe abordar su DUI como un profesional con licencia en Wisconsin?

Con todo esto en mente, ¿cómo debe abordar su DUI? Para asegurarse de que está haciendo todo lo posible para protegerse, usted debe discutir su situación con un abogado defensor con experiencia tan pronto como sea posible. Un abogado defensor con experiencia será capaz de explicar las implicaciones penales y de licencia profesional de su arresto y será capaz de ayudarle a tomar decisiones informadas, mientras que la construcción de su estrategia de defensa.

Cuando se enfrenta a un DUI como un profesional con licencia, el tiempo es esencial. Retrasos innecesarios (y otros errores) pueden conducir a consecuencias innecesarias. Para discutir su situación con un abogado defensor con experiencia en la confianza, póngase en contacto con nosotros hoy.

Programe una consulta gratuita de defensa de DUI en Mays Law Office en Madison, WI

Si usted es un profesional con licencia en Wisconsin y se enfrenta actualmente a un cargo de DUI, le animamos a ponerse en contacto con nosotros sin demora para obtener más información. Para programar una consulta gratuita de defensa de DUI en Mays Law Office, por favor llame al 608-302-6614 o solicite una cita en línea hoy.

El perito del seguro de accidentes de trabajo no está siendo razonable y ahora tengo que ir a una Audiencia para que un juez decida sobre mis prestaciones? ¿Qué puedo esperar?

La abogada Lisa Pierobon Mays representa solamente a trabajadores lesionados de Wisconsin. Cada cliente programado para ir a la Audiencia es litigado por Atty. Pierobon Mays. Antes de la audiencia, Lisa preparará a fondo a su cliente para la audiencia. Ella se reúne con ellos unos días antes de la audiencia y trabaja con ellos durante varias horas para prepararlos y listos para dar testimonio - básicamente diciendo al Juez de Derecho Administrativo con la Oficina de Audiencias de Compensación a los Trabajadores los detalles de la lesión y cómo ha afectado al trabajador lesionado. Los clientes de la abogada Pierobon Mays siempre se sienten bien preparados para una audiencia. Lisa cree que cuanto más preparados estén sus clientes para dar testimonio, más seguros se sentirán en la audiencia. Otra manera que ella prepara a su cliente es tomar el misterio fuera de él, aquí es lo que ocurre en una Audiencia.

¿DÓNDE SE CELEBRARÁ MI AUDIENCIA DE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO?

Las audiencias se programan en varios lugares en todo el estado de Wisconsin. En general, la ubicación geográfica para la Audiencia es determinada por la ubicación de la residencia del empleado, o donde ocurrió la lesión. La mayor conveniencia de viaje para el trabajador lesionado (también llamado el Solicitante) es la ciudad prioritaria para la programación de una Audiencia. Se seleccionará la ciudad más cercana a la misma. Así, por ejemplo, un solicitante que resida en Baraboo tendrá su audiencia programada en Madison.    

Una vez fijada la fecha de la audiencia, se notifica a todas las partes mediante un aviso escrito de color azul. El aviso de audiencia suele enviarse por correo a las partes con una antelación de ocho a diez semanas, pero las audiencias pueden programarse con tan solo diez días de antelación en casos de urgencia.

¿QUIÉN ASISTE A LA AUDIENCIA?

Las partes obligadas a asistir a la Audiencia son el Solicitante (trabajador lesionado), su Abogado, el Abogado (llamado Abogado Opositor) de la compañía de seguros de compensación al trabajador, un representante de la compañía de seguros o del empleador, si así lo desean. También, todos los testigos relevantes, el Juez, y el Reportero de la Corte.

¿CUÁNTO DURA LA AUDIENCIA?

La Oficina de Audiencias de Indemnización por Accidentes Laborales programa las audiencias en franjas horarias de 4 horas, comenzando a las 8 de la mañana y terminando al mediodía. O, empezando a la 1pm y terminando a las 4pm. Si las partes se quedan sin tiempo, entonces se programará una audiencia continuada, generalmente dentro de unos meses, ya que el Programador necesita coordinar para asegurar que todas las partes, incluyendo el juez, estén disponibles.

¿QUÉ HACE EL JUEZ EN UNA VISTA, ME INTERROGARÁ?

En la audiencia, el Juez de lo Contencioso-Administrativo participa activamente y se encarga de todos los preliminares. El Juez es responsable de asegurarse de que todas las partes necesarias estén presentes, de que las cuestiones de la reclamación se entiendan mutuamente. El Juez es responsable de proteger el expediente de la demanda permitiendo que todas las partes presenten testimonios y pruebas. Cualquier objeción a las mismas es resuelta por el Juez con una resolución en el acta. El Juez toma juramento a todos los testigos que prometen prestar testimonio veraz. El Juez también protege a la taquígrafa judicial, que transcribe/stenografía los testimonios y marca las pruebas, asegurándose de que puede oír y ver correctamente los testimonios en directo. 

Las audiencias tienen la intención de ser algo informales, y el Juez a menudo interrumpirá cuando el trabajador lesionado (Solicitante) esté dando testimonio para clarificar o para hacer sus propias preguntas al Solicitante. Tenga en cuenta que el Juez quiere tomar una decisión bien informada y completa, así que cualquier cosa que el Juez considere confusa o no explorada, entonces le dará seguimiento. 

¿QUÉ SIGNIFICA DAR TESTIMONIO Y LA CARGA DE LA PRUEBA?

En la Audiencia, el trabajador lesionado (Solicitante) tiene la carga de probar que tiene derecho a beneficios monetarios porque una lesión en el trabajo causó pérdida de tiempo/salarios, gastos médicos e incapacidad permanente. Tales cuestiones son probadas por el Solicitante testificando en cuanto a los detalles de la lesión tales como quién, qué, dónde, cuándo y por qué detalles de su lesión. En cuanto a las cuestiones médicas, un médico generalmente no viene a la audiencia a testificar, sino que responde a una serie de preguntas en un formulario de 2 páginas aprobado por la División de Audiencias y Apelaciones del Estado de Wisconsin. 

Los aspirantes deben estar preparados para declarar y saber qué preguntas se les van a hacer en el examen de dirección. El solicitante debe seguir unas normas sencillas, como hablar siempre con palabras audibles. Asentir o mover la cabeza para responder Sí o No no está permitido porque el taquígrafo judicial sólo transcribe palabras verbales. Además, "Uh uh" o "Uh huh" no significan nada para el taquígrafo judicial y nunca deben ser pronunciados por ningún testigo al testificar. Otros Do's y Don'ts al testificar, equivalente a ganar y perder en la audiencia, se les enseña en Mays Law Office. La abogada Lisa Pierobon Mays siempre prepara a sus clientes unos días antes de la Audiencia para que estén listos y confiados para dar testimonio en la Audiencia.

¿SE PORTARÁ MAL CONMIGO EL ABOGADO CONTRARIO EN EL CONTRAINTERROGATORIO?

Las Audiencias de Compensación al Trabajador son generalmente amistosas. Comportamiento contencioso en una audiencia se considera improductivo y los jueces serán de protección de un testigo que se trata con falta de respeto. Sin embargo, las preguntas del contrainterrogatorio son diferentes a las del interrogatorio directo. Por ejemplo, a un testigo al que se le pregunta: "¿Qué tiempo hace hoy fuera?" se le da amplia libertad para responder a la pregunta. En el contrainterrogatorio, las preguntas no serán tan abiertas, sino que se le hará la misma pregunta: "¿No es cierto que hoy el tiempo está nublado y hace frío?". En la pregunta se sugiere una respuesta simple, que puede ser un "Sí" o un "No". Los solicitantes a menudo se sienten acorralados por las preguntas en el contrainterrogatorio porque son incapaces de liberarse y decir sus propias palabras. La abogada Lisa Pierobon Mays siempre prepara a sus clientes para este tipo de interrogatorio. Les recuerda que ella siempre tiene la última palabra con su cliente en el interrogatorio directo, donde puede volver sobre cualquier pregunta formulada en el contrainterrogatorio que necesite más detalles o explicaciones.

¿PUEDO LLEVAR A UN AMIGO O A MI CÓNYUGE A LA AUDIENCIA?

Absolutamente Sí usted puede traer a alguien que lo apoye en la Audiencia. La abogada Lisa Pierobon Mays anima a que una persona de apoyo venga a la Audiencia. Una Audiencia de Compensación al Trabajador puede ser intimidante con la presencia de un Juez, un Reportero de la Corte y el Abogado de la Oposición. Sentimientos nerviosos son de esperar por lo que Lisa dice a sus clientes que si se sienten nerviosos al dar testimonio a continuación, su persona de apoyo se sentará en un lugar visible donde se puede ver una cara amiga de apoyo. 

Si su persona de apoyo también va a ser testigo, entonces el Abogado de la Oposición probablemente presentará una Moción para Secuestrar a su testigo, lo que significa que el testigo tiene que permanecer fuera de la sala de Audiencia hasta que llegue el momento de dar testimonio. Una vez que el testimonio se ha hecho entonces pueden quedarse y ver el resto de la audiencia.   

¿EL JUEZ DECIDE SI OBTENGO PRESTACIONES AL TÉRMINO DE LA VISTA?

No, el Juez de Derecho Administrativo tiene mucho que considerar después de la Audiencia. Les gusta revisar a fondo todas las pruebas, leer partes de la transcripción de los testimonios y dar a las partes unas semanas para hacer un seguimiento de todo lo que se discutió pero no se resolvió en la audiencia, como los registros médicos actualizados o los desgloses de facturación. Una vez que se cierra el expediente, el Juez debe tener una decisión por escrito en 90 días, sin embargo esto no es obligatorio, sólo sugerido.

¿PUEDE MI RECLAMACIÓN LLEGAR A UN ACUERDO DESPUÉS DE UNA AUDIENCIA?

Los reclamos de Compensación al Trabajador a menudo se resuelven después de la Audiencia. Una audiencia da a ambas partes la oportunidad de ver los puntos fuertes y débiles de su caso. Un solicitante que testifica bien en la audiencia y si muy poca evidencia perjudicial es presentada por el abogado de la oposición, entonces es una buena señal de que la reclamación probablemente irá a favor del solicitante. En esos casos, el abogado de la oposición volverá a su cliente, la compañía de seguros de compensación de trabajadores, para actualizar y asesorar a ellos de tal y animarles a reiniciar las discusiones de solución. La abogada Lisa Pierobon Mays siempre mantiene a sus clientes informados sobre todas las discusiones de conciliación, respondiendo pacientemente a todas las preguntas y abordando todas las preocupaciones que sus clientes puedan tener.

Un trabajador lesionado de Wisconsin nunca debe sentirse obligado a resolver su reclamo de compensación de trabajadores. Es su derecho tener una Audiencia decidida por un Juez de Derecho Administrativo. Al contratar a un abogado de compensación de trabajadores de Wisconsin, el trabajador lesionado tiene que elegir cuidadosamente que quieren como su defensor. Demasiados abogados sólo quieren resolver las reclamaciones y pasar al siguiente cliente. Abogado Lisa Pierobon Mays nunca deja de abogar por su cliente. Ella siempre mantiene el mejor interés del cliente como una prioridad.      

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