Recientemente hemos publicado un artículo sobre los tipos de lesiones que califican para la cobertura de compensación de trabajadores en Wisconsin. En ese artículo, hicimos hincapié en el hecho de que la elegibilidad para los beneficios de compensación de trabajadores se basa principalmente en su situación laboral y la causa de su lesión, en lugar de la naturaleza de su lesión en sí. Para dar seguimiento a esa discusión, este artículo se centra en los tipos de accidentes que la compensación de los trabajadores cubre bajo la ley de Wisconsin.
La indemnización por accidente de trabajo cubre los accidentes laborales
Mientras que algunos estados permiten a los empleados que reúnan los requisitos necesarios percibir prestaciones de compensación de trabajadores por lesiones sufridas en su tiempo libre, en Wisconsin la compensación de trabajadores sólo cubre los accidentes laborales. Si usted se lesionó en el tiempo personal que no son elegibles para presentar para la compensación de los trabajadores, incluso si su lesión le impide trabajar (que puede, sin embargo, calificar para la discapacidad del Seguro Social (SSD) u otros beneficios).
Para que un accidente se considere laboral, no tiene por qué estar relacionado con sus funciones específicas. Siempre y cuando usted estaba en el reloj y actuando dentro del ámbito de su empleo, la mayoría de los tipos de accidentes calificarán. Esto significa, en términos generales, que los empleados de Wisconsin que reúnan los requisitos pueden solicitar prestaciones de compensación para trabajadores por accidentes que van desde accidentes con equipos industriales y herramientas eléctricas hasta accidentes por resbalones y caídas de camino al baño.
¿Cuándo un accidente no está cubierto por la compensación de los trabajadores en Wisconsin? Aparte de no ser elegible para los beneficios (es decir, si usted es un contratista independiente en lugar de un empleado), su accidente podría no estar cubierto si:
- Te has lesionado mientras ibas al trabajo. Como explica el Departamento de Desarrollo Laboral de Wisconsin (DWD), "normalmente, la única vez que un empleado puede ser indemnizado por una lesión que se produce en el camino hacia o desde el trabajo es si se produce en la propiedad de la empresa, o en las condiciones citadas en la ley."
- Te lesionaste fuera del trabajo durante un descanso. "Por lo general, un empleado que se lesiona en el trabajo mientras hace sus necesidades personales, como fumar, comer, tomar un refresco o ir al baño, percibe una indemnización por accidente de trabajo. Las lesiones fuera de las instalaciones de la empresa durante un descanso o la hora de comer no suelen estar cubiertas."
- Estaba haciendo un recado personal. "[A]n empleado que mientras conduce en el trabajo hace un recado privado y se desvía de la ruta de conducción ordinaria no se le indemnizaría".
- Usted inició la payasada. "Las circunstancias que rodean las payasadas o las peleas determinan si un trabajador lesionado debe ser indemnizado. Si el empleado lesionado inició la payasada o fue el agresor en la pelea, es poco probable que se le pague una indemnización."
- Te has autolesionado intencionadamente. "La ley establece que si una lesión es autoinfligida intencionadamente, no es indemnizable".
De lo contrario, la mayoría de los tipos de accidentes relacionados con el trabajo puede calificar para beneficios de compensación de trabajadores en Wisconsin. Esto incluye accidentes tanto dentro como fuera de la propiedad de la empresa.
Accidentes laborales comunes cubiertos por la compensación de los trabajadores
Ahora que hemos cubierto los tipos de accidentes que no son elegibles para la compensación de trabajadores, ¿cuándo se puede presentar una reclamación de beneficios? Algunos de los tipos más comunes de accidentes de trabajo cubiertos por la compensación de los trabajadores en Wisconsin incluyen:
Resbalones y caídas
Los resbalones y las caídas se encuentran entre las principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo en todas las ocupaciones. Si se resbala y se cae en el trabajo, este tipo de accidente suele dar derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores. Una vez más, esto es cierto tanto si estaba realizando sus tareas de trabajo como si estaba caminando a su oficina, a la cafetería o al baño.
Accidentes con herramientas manuales y eléctricas
Los accidentes con herramientas manuales y eléctricas también suelen dar derecho a indemnización. Otro punto importante que hay que aclarar es que la indemnización por accidente de trabajo proporciona cobertura independientemente de la causa del accidente (con algunas excepciones, como las payasadas, como ya se ha comentado). Por tanto, aunque te hayas lesionado accidentalmente con una herramienta manual o eléctrica, puedes presentar una reclamación para recibir prestaciones.
Accidentes de maquinaria y equipos industriales
Los accidentes con carretillas elevadoras, prensas, líneas de montaje y otros tipos de equipos industriales y maquinaria están cubiertos por la ley de compensación de trabajadores de Wisconsin. Siempre y cuando usted es un empleado cubierto (que la mayoría de los trabajadores industriales son), su accidente debe ser cubierto a menos que una excepción específica se aplica.
Accidentes por elevación, flexión y torsión
No es necesario sufrir un accidente grave para tener derecho a una indemnización por accidente de trabajo. Los accidentes de levantamiento, flexión, torsión y otros similares que provocan daños en los tejidos blandos o lumbalgia también suelen tener derecho a cobertura.
Colisiones de vehículos
Como hemos mencionado anteriormente, no tiene que estar en la oficina o en el lugar de trabajo para tener derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores. Si usted fue herido en una colisión de vehículos en el ámbito de su empleo, usted puede solicitar la compensación de trabajadores sobre la base de las lesiones que sufrió en la colisión.
Electrocuciones
Las electrocuciones también son lesiones comunes en el lugar de trabajo. Si bien estos accidentes suelen ser consecuencia de la negligencia de los compañeros de trabajo o subcontratistas, no es necesario ser capaz de demostrar la negligencia de presentar una reclamación exitosa para los beneficios de compensación de trabajadores.
Exposición a humos nocivos, sustancias o fuego
Los incidentes de exposición que involucran materiales peligrosos, partículas peligrosas, humos nocivos, y el fuego todos caen bajo la compensación de trabajadores en Wisconsin. Si usted se lesionó en cualquiera de estos tipos de incidentes durante el trabajo, ya sea en las instalaciones de su empleador, en la propiedad de un cliente, o en la carretera, usted puede tener una reclamación de beneficios de compensación de trabajadores.
Estos son sólo ejemplos. Si se ha lesionado en cualquier tipo de accidente laboral, debería hablar con un abogado sobre sus derechos legales. También debería hablar con un abogado si cree que podría no tener derecho a la indemnización por accidente de trabajo. Incluso si usted no tiene un reclamo de beneficios de compensación de trabajadores, usted todavía puede tener otras opciones para recuperar sus gastos médicos, pérdida de ingresos, y otras pérdidas relacionadas con el accidente.
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