¿Cuáles son las ventajas de contratar a un abogado laboralista? Si tiene una reclamación de prestaciones, ¿es realmente contratar a un abogado que le represente?
Mientras que muchos trabajadores lesionados y enfermos tratan de gestionar su indemnización por su cuenta, con demasiada frecuencia, esto resulta ser una muy error muy costoso. Si tiene que hacer frente a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, hay varias un abogado con experiencia podrá ayudarle.
7 ventajas de contratar a un abogado laboralista
¿Qué puede hacer un abogado para ayudarle después de haber enfermado en el trabajo? Aquí hay siete beneficios de contratar a un abogado de compensación de trabajadores en Wisconsin:
1. Averiguar si tiene derecho a solicitar la indemnización por accidente laboral
En primer lugar, su abogado podrá determinar si usted reúne los requisitos para solicitar prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. No todos los trabajadores reúnen los requisitos y, si usted no y, si no reúne los requisitos, no querrá perder el tiempo intentando presentar una reclamación.
Por el contrario, si puede acogerse a elegible, será importante comenzar su reclamo de inmediato. No sólo los plazos estrictos se aplican a las reclamaciones de compensación de trabajadores en Wisconsin, pero, si espera más de lo necesario para iniciar el proceso, esto podría hacer que sea más difícil de cobrar los beneficios que se merece.
2. Averiguar a qué prestaciones tiene derecho
Si reúne los requisitos para solicitar una indemnización por accidente de trabajo, también tendrá que asegurarse de saber qué prestaciones puede recibir. En términos generales, las prestaciones de compensación de los trabajadores se dividen en dos categorías: (i) prestaciones médicas; y, (ii) prestaciones por incapacidad.
Aunque todos los trabajadores que reúnen los requisitos para recibir una indemnización por accidente de trabajo tienen derecho a prestaciones médicas, para cobrar las prestaciones por incapacidad tiene que cumplir requisitos adicionales. También tienes que determinar si tienes derecho a una incapacidad parcial temporal (TPD), una incapacidad total temporal (TTD), una incapacidad parcial permanente (PPD), una incapacidad total permanente (PTD) o alguna combinación de las anteriores.
3. Asegúrese de hacer todo lo necesario para presentar su reclamación a tiempo
Una vez que usted determine que tiene un reclamo de compensación al trabajador, es importante asegurarse de hacer todo lo necesario para presentar su reclamo a tiempo. Si usted no presenta su reclamo a tiempo, o si usted no presenta su reclamo correctamente, ambos son errores que pueden dejarlo incapaz de cobrar los beneficios a los que usted tiene (o tenía) derecho legalmente.
4. Cómo asegurarse de que su empresa y su compañía de seguros le tratan con equidad
Incluso si usted presenta correctamente su reclamación de compensación de trabajadores a tiempo, no hay garantía de que usted recibirá los beneficios que se merece. Los empleadores y sus compañías de seguros rutinariamente disputan las reclamaciones de compensación de trabajadores-y, a veces, lo hacen injustamente. Cuando contrata a un abogado para que le represente, éste puede tratar con su empresa y su compañía de seguros en su nombre. Su abogado puede asegurarse de que estas empresas le traten con justicia para que usted no permita que se aprovechen de usted sin saberlo.
5. Obtener las respuestas que necesita a lo largo de su recuperación
Cuando se enfrenta a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral es sólo el primer paso en el proceso de recuperación. A medida que avanza en su recuperación, es posible que se encuentre con diversos problemas y que tenga varias preguntas sobre sus derechos legales.
Del mismo modo, cuando usted contrata a un abogado para que le represente, la presentación de su reclamación es sólo el primer paso en la representación legal continua de su abogado. Su abogado estará a su disposición para responder a cualquier pregunta que pueda tener; y, si necesita ayuda para tomar decisiones informadas, su abogado será capaz de proporcionar el asesoramiento que necesita para sentirse seguro en sus próximos pasos.
6. Presentación de cualquier otra reclamación que pueda corresponderle
Otro beneficio importante de contratar a un abogado de compensación de trabajadores es que su abogado será capaz de determinar si hay otras reclamaciones que usted es elegible para presentar. Independientemente de si usted es elegible para beneficios de compensación de trabajadores bajo la ley de Wisconsin, también podría tener derecho a presentar reclamaciones tales como:
- Reclamación por lesiones personales - Aunque las empresas que proporcionan cobertura de compensación a los trabajadores son generalmente inmunes a las reclamaciones por lesiones personales de los empleados, usted podría tener una reclamación por lesiones personales contra un propietario, fabricante de productos, conductor negligente, o cualquier otro tercero que sea responsable de su lesión en el trabajo.
- Solicitud de incapacidad de la Seguridad Social (SSD) - Incapacidad del Seguro Social (SSD) paga beneficios a los trabajadores elegibles que han sido diagnosticados con lesiones y enfermedades incapacitantes. Su abogado será capaz de determinar si su condición médica califica como una discapacidad a los efectos de solicitar beneficios de SSD.
- Solicitud de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) - La Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) es otra prestación de la Seguridad Social que paga prestaciones a los trabajadores que cumplen los requisitos. También en este caso, su abogado puede evaluar si cumple los requisitos y presentar una solicitud en su nombre si está justificado.
Estos son sólo ejemplos. Cuando usted se sienta abajo con un abogado experimentado de la remuneración de los trabajadores para una consulta inicial libre, su abogado le ayudará a determinar todas sus opciones legales. Si usted es elegible para la compensación o beneficios fuera de la compensación de trabajadores, su abogado será capaz de ayudarle con la búsqueda de sus otras reclamaciones también.
7. Estar preparado para hacer frente a cualquier problema que surja
Desde la denegación de prestaciones hasta la terminación prematura de las mismas, pueden surgir diversos problemas después de haber solicitado una indemnización por accidente laboral en Wisconsin. Con un abogado con experiencia de su lado, usted estará preparado para hacer frente rápidamente a cualquier problema que surja para que no se enfrentan a consecuencias adversas financieras o de salud innecesariamente.
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